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So, wieder im Büro. Und nach 26 Monaten Vollzeit-Homeoffice dürfen wir jetzt nur noch 2 Tage die Woche machen, in Ausnahmefällen auch mal 3.

Die letzten 26 Monate hat alles funktioniert, ich konnte meine Arbeit machen, es gab keine Probleme.

Jetzt pendel ich in der Woche wieder 240 Kilometer, nur damit ich hier allein im Einzelbüro sitze. Das ganze System ist doch vollkommen kaputt.

Das ist doch pure Zeit- und Energieverschwendung.

#homeoffice

teilten dies erneut

Als Antwort auf Herr Tommi 🎲 📷

Meine Frau muss diese Woche auch (2x/Woche) ins Institut. Allerdings ist das fusslaeufig zu erreichen. Sie findet es trotzdem nicht gut.
Als Antwort auf Herr Tommi 🎲 📷

Arbeitgeber die in den letzten Jahren nichts dazu gelernt haben müssen es als schmerzhaft lernen, durch Mitarbeiter schwund. Ich sehe ständig Stellenanzeigen die betonen, dass100% HO möglich ist
Als Antwort auf Sebastian :mastoprincess:

Ich hab ja heute erst einer Firma abgesagt, die auch erst mit 100% HO geworben hat und dann letzte Woche meinte "Achnee... eigentlich doch nicht so gerne..."

Also bleibe ich nun hier die Firma mit Open Source und 100% HO und bin gluecklich und zufrieden... 😀
Als Antwort auf Herr Tommi 🎲 📷

Bei uns fängt es gerade an, dass - hauptsächlich getrieben durchs "Management" - es wieder Termine rein in Präsenz gibt.

Ergebnis: ein erklecklicher Anteil der Teilnehmer sagt die Termine ab, weil sie das nicht mit machen. Wir haben die Technik für Remote oder Hybrid, also nutzt es.

Herr Tommi 🎲 📷 hat dies geteilt.

Unbekannter Ursprungsbeitrag

ij
Ja, wobei es da primaer darum geht, nicht in Kontakt mit anderen zu kommen, weil wir eine immunsuprimierte Person im Haus haben.
Und da sitzt sie halt auch nur im Einzelbuero herum. Ergibt also auch irgendwie keinen Sinn.

Ohne Corona faende sie es wohl gut, mal wieder die Kolleginnen und Kollegen zu sehen.

Aus meiner Sicht kann Corona auch gerne vorbei sein...
Als Antwort auf Herr Tommi 🎲 📷

@rwa
...bei uns auch, alles soll wieder ins Büro, manche Kolleg*innen haben einfach ihren HO gesperrt bekommen;
ich denke, es liegt einerseits daran, dass das "Management" das Gefühl bei HO hat, sie können nicht "leiten" und "Schäfchen" machen sonst, was die wollen; andererseits ist "pendeln" Antrieb für die Wirtschaft;
persönlich kann ich sagen, das ich im HO effektiver bin, Cafémaschine näher, keine Kollegen kommen "einfach mal so rein", auf Mobil# wird nur angerufen wenn nötig..
@rwa
Als Antwort auf metalbass 🤘🏴‍☠️

Mein Job ist rein remote sehr gut leistbar und bei uns wird auch auf absehbare Zeit Homeoffice möglich/die Regel bleiben. Die Firma richtet sich sogar drauf ein, dass viele nur noch unregelmäßig ins Büro kommen werden (Umbau der Bereiche, Abmietung von Gebäuden, Aufbau von regionalem Coworking).

Ich muss aber auch zugeben, dass mir persönlich 100% Homeoffice ohne direkten Kollegenkontakt auch nicht gefällt. Meine Arbeit ist stark von einem funktionierenden (menschlichen) Netzwerk und kollegialen Beziehungen abhängig, da zehre ich im Moment von dem was ich mir vor der Pandemie aufgebaut habe. Insofern genieße ich die Tage im Büro oder Coworking durchaus, auch wenn ich dann weniger "effektiv" arbeite. Aber die Tage sind für mich wichtig.

Ich finde es durchaus verwunderlich, dass man mit reinen Präsenzterminen überhaupt anfängt. Ich vermute dass das ein eher kleiner, aber einflußreicher Teil des Managements ist, die sowas wieder durchsetzen wollen. Aus welcher Motivation auch immer, zum Glück lässt sich der Großteil der Firma inkl. Vorstand nicht und nur sehr bedingt darauf ein.
Als Antwort auf rwa

Bei uns ist es ähnlich wie bei dir beschrieben. Die Firma richtet sich auf HO ein (Abmietungen etc.).
Jedes halbe Jahr wird jetzt abgefragt, ob wir ins Büro oder im HO bleiben wollen. Es soll auch jeder aus dem HO spontan rein kommen können.
Das ergibt dann auch ein etwas kompliziertes Flächenmanagement, weshalb das mit den beiden geplanten Teamsitzungen pro Monat in Präsenz so noch nicht stattfindet.

Btw. von unserem 20-köpfigen Team bleiben alle im HO.
Als Antwort auf Herr Tommi 🎲 📷

Gespräch gesucht, Lösung gefunden. Es reichen 1-2 Tage in der Woche hier im Office aus, für meine Tätigkeit. Der Rest kann weiter im HO erfolgen.